Reinventing learning & leadership?
Zo’n vier dagen ASTD geeft uiteraard heel wat stof tot nadenken. Ik heb achteraf altijd wat nood aan synthese, coherentie… Ik ben er nog niet helemaal klaar mee, maar toch al een voorzet....
View ArticleROA, op Meet&Greet 2011
ROI (Return on Investment), ROE (Return on Education), … Het zijn afkortingen die u al eens hoort vallen in het opleidingswereldje. Laat ons er nog eentje tegen aan gooien: ROA of ‘Return on ASTD’. Wat...
View ArticleHr: ondersteunende tools voor managers, een klantgerichte aanpak
Bij BNP Paribas Fortis loopt momenteel een strategisch project om managers op een vernieuwende manier te ondersteunen bij de opleiding en ontwikkeling van zichzelf en hun medewerkers. Er komt een...
View ArticleOverheid aantrekkelijker als werkgever dan privésector
De overheid steekt de privésector de loef af als aantrekkelijke werkgever. Dat blijkt uit de jaarlijkse bevraging die Randstad uitvoerde bij 14.000 Belgen. “Dit is een wake-upcall voor bedrijven”, zegt...
View ArticleIf you want to show value, you’ve gotta have business acumen
ASTD2012. My focus today is on the future value of Learning & Development people to the organisation. According to Kevin Cope “Business Acumen” is one of the big missing links in the skill set of...
View ArticleUitspraken van Ken Blanchard
Over Ken Blanchard kunnen we kort zijn: de man staat er nog steeds. Met een lichte neiging tot preken maar onderbouwd, authentiek en geloofwaardig, blijft hij een toonaangevend visionair en wel...
View ArticleLearning leading women?
Leidinggeven voor vrouwen. Al enkele jaren weiger ik een opleiding te ontwikkelen rond dit thema. Lonend of niet. Uiteraard zijn er eigenschappen die vrouwen kunnen inzetten om een goed leider,...
View ArticleGeneration Y and New Intergenerational Issues, with Steve Gavatorta
In T+D Magazine (March 2012) from ASTD there is a great article from Steve Gavatorta concerning the arrival of Generation Y into management positions and the reaction of their baby-boomer direct...
View ArticleBeoordelingsgericht versus ontwikkelingsgericht – geïnspireerd door David Rock
David Rock, vooral gekend voor zijn neurologisch onderzoek rond leadership, zette in zijn presentatie van vandaag de wetenschap in ten behoeve van talentontwikkeling in organisaties. Wat een...
View ArticleTrust works!
Ken Blanchard, van de Blanchard company, ontwikkelde een self assessment over trust. Hoe betrouwbaar bent u als leider, als medewerker, maar ook als ouder of partner? Doe hier de test. Ken Blanchard...
View Article
More Pages to Explore .....